广东壹健康科技有限公司校园招聘简章
2021-10-15 来源:就业指导中心

广东壹健康科技有限公司校园招聘简章

一、公司介绍

广东壹健康科技有限公司,成立于2014年,总部位于广州市天河区,在职员工逾千人,是一家集健康产品研发、生产、销售于一体,为用户提供健康检测与监测、健康咨询、慢病管理等服务的综合性数字化健康管理公司。从男性健康管理板块出发,通过对男性市场的长期耕耘,逐步深入至全家人的健康管理,壹健康自创立以来,陆续启动 “健康管理中心”“慢病管理中心”“壹健康大药房”“体检中心”“国医馆”等业务版块。壹健康秉持“健康融入日常 专业守护全家”的品牌诉求,不断扩张产业版图,深化产业结构,提升健康调养的专业性,将“服务力”作为企业核心追求,让服务深入到客户生活点滴,让专属的高品质服务贯穿前期数据监测、中期日常管理,以及后期跟踪调理。

公司注重人才培养,形成专业人才梯队;企业标准化、团队年轻化,创新与专业并存;

定期进行健康管理的专业培训、户外拓展,提高团队协作性和归属感。

未来,壹健康将塑造全方位大健康生态,引领更优质健康生活为发展方向,企业发展目标以对客户、对市场、对品牌,三重效益为准则,成为知名的、专业的、受人尊重的健康管理平台。

【品牌定位】:专业管理健康,全面守护生活

【企业愿景】:让健康更有品,让生命更有质

【企业荣誉】:2018-2019(连续两年)广东省守合同重信用企业

2019年信用中国•诚信经营示范单位

2019年健康产业创新商业奖

【合作单位】:整合大健康行业各品类高新科学技术资源与服务,与优质科技公司建立合作。如仁和药业、健民集团、洛必德科技、汤臣倍健、华南理工大学食品科学与工程学院赵谋明教授团队等

二、企业福利

上班时间:朝九晚六,月休8天,按国家规定享受假期;

提供员工食堂、免费员工宿舍及班车接送;

过节礼品、生日礼物、春节利是多项福利,不定期举办丰富多彩的员工活动:聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰;

提供转正机会,转正后即签订劳动合同,享受广州本地五险一金;

专业的培训团队,包括新人培训、职业技能培训、职业发展赋能培训;

完善的薪酬制度和晋升空间。

三、招聘信息

(一)护士

1、岗位职责:

在护士长的指导下配合医生做好对客户的体检工作;

执行基础、专科护理常规、护理技术操作规程及相关规章制度;

按照体检流程热情、主动引导客人体检,维持排队秩序;依据现场情况,及时调整客户体检顺序,拥堵的科室及时进行疏导,减少客户等候时间;

处理体检现场突发的情况;及时处理客户投诉并上报;负责解答客户的一般性问题,展开基础的健康宣讲;

负责安排客户在体检过程中的临时加项、减项、放弃或延期的要求;

负责电脑、读卡器的检查、保养、维护、保管工作,确保电脑、读卡器的完好和齐备。

积极参加相关业务学习,提高整体业务水平。

2、岗位要求:

大专及以上学历,护理学相关专业。

具备良好的职业道德素质和团队合作精神;具备良好的服务意识和沟通技巧,能与客人有效沟通。

3、薪资待遇:

半天工作制,上班时间:8:00-12:00实习期间:3300元/月,转正后3500-4500元/月。

4、晋升渠道:

专业路线:护士-医生助理-医生

管理路线:护士-护士长

(二)医生助理

1、岗位职责:

协助医生进行线上问诊,评估患者状况(疾病及心理、治疗期望等),收集和完善客户电子病历;

在医生的指引下进行治疗周期随诊,并负责解答客户的咨询,为客户提供线上健康管理等辅导;

协助医生进行销售人员的专业知识培训,提升销售人员专业素养;

参与医生在公立医院的门诊,辅助专家进行双向转诊。

2、任职要求:

护理学、营养学、医学、中医药学、健康管理等相关专业;

有较强的学习能力和上进心,有护士从业资格证优先;

形象气质佳、有责任心、沟通能力强。

3、薪资待遇:

实习期间:3300元/月,转正后4500-5000元/月

4、晋升渠道:

专业路线:慢病管理师/护士-医生助理-医生

管理路线:助理/专员-高级专员-主管-副经理-经理-副总监-总监

(三)慢病管理师(50人)

1、岗位职责:

依照医生制定的慢病管理方案,推进实施,落实随访;

全程跟进、引导、监督客户慢病管理方案实施情况,定期向医师助理汇报客户病情变化及述求,协助优化调整客户的慢病管理方案,完成销售订单,促成销售任务的完成;

协助医生/医生助理服务、管理客户群,成为医生和客户的沟通桥梁。

2、岗位要求:

大专及以上学历,食品营养学、护理学、中医学、临床医学、康复医学等相关专业;

具备较好的人际沟通能力,逻辑性强,组织协调能力强。

3、薪资待遇:

实习期间:3300元/月,转正后4500-5000元/月

4、晋升渠道:

专业路线:慢病管理师-医生助理-医生

管理路线:助理/专员-高级专员-主管-副经理-经理-副总监-总监

(四)人力资源实习生(招聘/薪酬绩效/员工关系)

1、岗位职责:

负责招聘职位的发布,简历的筛选、邀约、安排面试等;

负责办理员工入职/离职手续,维护更新公司人事档案,管理劳动合同;

协助HR主管开展培训、薪酬绩效等工作;

协助完成公司的人力资源制度建设及其他人事协助工作。

2、岗位要求:

人力资源或相关专业大专以上学历;

熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神。

3、薪资待遇:

实习期间:3300元/月,转正后4000-5000元/月

4、晋升渠道:

管理路线:助理/专员-高级专员-主管-副经理-经理-副总监-总监

(五)法务助理实习生

1、岗位职责:

协助法律、案例检索及专业梳理,形成个人见解、解决方案;

协助企业日常法律事务的沟通及处理,形成对应分析材料;

协助起草、拟定与项目、诉讼相关的各类报告、分析、协议等材料;

协助诉讼案件的分析与处理;

完成团队负责人交办的其他工作。

2、岗位要求:

法学相关专业大专及以上学历;

工作严谨、细致,责任心强,富有团队合作精神;

具备良好的法律文书写作、语言表达及主动学习能力。

3、薪资待遇:

实习期间:3300元/月,转正后4000-5000元/月

4、晋升渠道:

管理路线:助理/专员-高级专员-主管-副经理-经理-副总监-总监

(六)财务助理实习生

1、岗位职责:

负责公司每月的费用核算、报销管理、备用金管理;

协助处理日常单据的审核和管理,负责归档财务相关资料;

固定资产和低值易耗品的登记和管理;

负责与银行、税务等部门的对外联络;

其他财务相关工作。

2、岗位要求:

大专及以上学历,财务,会计,经济等相关专业;

熟练使用Word, excel等办公软件,电脑操作熟练;

具有良好的学习能力、独立工作能力;

具备良好的沟通能力、团队精神和职业操守。

3、薪资待遇:

实习期间:3300元/月,转正后4000-5000元/月

4、晋升渠道:

管理路线:助理/专员-高级专员-主管-副经理-经理-副总监-总监

(七)质管实习生

1、岗位职责:

负责供应商首营资料的审核、收集、整理、归档;

负责产品首营资料的审核、收集,整理,归档;

产品质量监控,对不合格产品、效期产品的监控及各纸质记录的监督完善;

负责GSP系统产品配送、验收、入库各流程系统操作;

负责对验收后的复核工作,确保入库产品的质量安全;

质量方面其他安排的工作。

2、岗位要求

大专以上学历,药学、中药学、制药等相关专业毕业

了解药品、食品相关法规、有EX、word的办公软件基础能力

勤快认真,细心负责

3、薪资待遇:

实习期间:3300元/月,转正后4000-5000元/月

4、晋升渠道:

管理路线:助理/专员-高级专员-主管-副经理-经理-副总监-总监

四、联系方式

地址:广州市天河区中山大道1101号

联系人:谢小姐:17724240513

蔡先生:13580280169

邮箱:952926944@yijiankang.net(谢小姐)


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