中国人寿保险股份有限公司广州市分公司招聘岗位

1. 财务规划师9名

   介绍：财务规划师是金融业的财富新贵，享受国寿专属四大权益。本次定向培养计划旨在打造首年收入目标21万的财富新贵，同时还将对即将招募的财务规划师定向推出四大专属权益：定向产品推广权、定向资源投放权、定向专业培养权以及定向品牌宣传权。

2. 任职要求：

   1.年龄22-35岁，本科以上学历，专业不限；

   2.有财务、银行、教育、文秘等从业经验者或应届毕业生优先；

   3. 诚实守信，学习力强，乐观积极，有上进心。

3. 岗位职责：

   1. 新一代财务规划师突破过往普通财务规划师的局限，在通过专项培养后，为客户提供保险保障、资产增值、保值传承、风险规划的全方位的家庭金融资产规划服务，为客户制定全套的保险理财方案，并提供后续服务。

4. 职业发展规划：

   1. 财务规划师享有上不封顶的佣金和一年的有责津贴，通过三年的成长规划和专业培养，目标打造成为年薪百万的高级财务规划师。

5. 储备经理10名

6. 任职要求：

   1.本科以上学历，专业不限，金融、管理、营销等专业应届毕业生优先。

   2.热情积极，有事业心，有责任感，学习能力强；

   3.具有良好的心理素质及良好的沟通能力。

7. 岗位职责：

   1.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；

   2.管理、参与和跟进项目进展，向公司提供市场资讯；

   3.转正后负责筹建并管理专业理财团队（高素质，高要求，高绩效）。

8. 公司培训：

   1.职前培训：岗前培训、衔接训练和新人成长培训等；

   2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训等；

   3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。

9. 薪资福利待遇：

   1.责任底薪：3800元-6200元，另外享有佣金+新人津贴+职务津贴+管理津贴+增才津贴+绩优奖+晋升奖+全勤奖；

   2.福利与保障：员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等，一经录用公司提供意外保险，重疾保险，门诊医疗及住院补贴，养老保险，企业年金。

1. 实习生（管培生方向）12名

2. 任职要求：

   1.本科以上学历（条件优秀可放宽学历至大专以上），专业不限，金融、管理，营销等专业应届毕业生优先；

   2.为人诚实守信，具有良好的沟通能力，热情主动，有上进心；

3. 岗位职责：

   1.为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务；

   2.维系客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度；

   3.转正后可根据自己意愿选择管理方向发展。

4. 薪资福利待遇：

   1.责任底薪：3500-5500元，另外享有销售佣金+新人津贴+服务津贴+月度展业奖+年度展业奖+晋升奖+全勤奖；

   2.福利与保障：员工聚餐，节日晚会，旅游活动等等，一经录用公司提供意外保险，重疾保险，门诊医疗及住院补贴，养老保险。

1. 人力资源专员 3名

2. 任职要求：

   1.大专以上学历，行政，文秘等专业应届毕业生优先；

   2.熟悉并能运用办公软件，做事认真负责，细心，有礼貌。

3. 岗位职责：

   1. 维护招聘网站，定时更新招聘信息；

   2.筛选简历，建立人才库，负责联系和跟进应聘人员，安排面试等相关工作 ；

   3. 完成上级领导分配的任务，并向上级汇报工作。

4. 薪资福利待遇：

   1.责任底薪：3000元，转正3600元，另外享有全勤奖，绩优奖；

   2.福利与保障：员工聚餐，节日晚会，户外旅游等，一经录用公司提供意外保险，重疾保险，门诊医疗及住院补贴，养老保险。

   招聘相关事项：

   1.简历命名为“应聘职位+姓名+学校”；

   2.简历勿用生活照。

   联系人：叶经理 电话：18027264945

   邮箱：yeehsgz@163.com（有意者可发简历）