一、校招主题

寻找五年之后的中高层管理者

公司简介：

中国沪市主板上市连锁药房——益丰大药房是全国大型药品零售连锁企业，截止2015年底，公司在湖南、湖北、上海、江苏、浙江、江西、广东七省市开设了1065家直营医药连锁门店，位列全国连锁药店综合实力和综合竞争力五强，是行业内少有的母公司与跨省子公司均实现盈利的公司.

创立以来，公司始终高举“平价、专业”大旗，秉承“一切以顾客价值为导向”的核心理念，坚持以顾客为中心进行商业模式的创新和变革，为顾客健康提供超值商品和专业服务。2001年6月，益丰大药房首创中南五省“开架自选，平价销售”平价药品超市模式，迅速走向湖南全省市场。2003年，公司改变供应链利益分配方式，说服厂商把巨额广告、营销和中间环节费用让利给顾客，创立顾客、益丰、厂商三方得利的“三得利”经营模式，迅速挺进中南华东，并取得在中南华东的市场领先地位。

公司不仅注重快速扩张，更注重精细化标准化运营管理，打造了六大核心运营系统，涵盖新店拓展、门店营运、商品管理、信息管理、顾客服务、绩效考核等，成功地实现了跨省经营和快速高效复制。

公司引进了国际先进的信息管理系统（SAP/ERP）、物流管理系统（WMS）、仓库控制系统（WCS），实现了业务、财务、人力资源一体化管理，并建成了行业自动化、信息化程度最高的大型现代医药物流中心。

公司积极开拓多元化经营大健康药房新业态，从药品向保健品、健康食品、个人护理、母婴产品等健康关联的商品延伸，通过信息化会员管理系统，从小病治疗和药事服务向用药跟踪、慢病管理、保健预防等健康管理服务延伸，让顾客真正实现与健康相关联商品和服务的一站式购齐。2013年，公司启动了医药电商业务，建立并运营了B2C益丰网上药店官方商城，入驻天猫医药馆、京东商城、一号店等开设旗舰店构建多平台体系，2015年，为进一步推动医药电商事业发展，公司进行电商组织架构调整，成立了电商事业群，下设B2C、O2O、CRM等电商事业部，实施以O2O为主要业务发展目标的“B2C+O2O”双驱动的电商战略。

公司未来将长期专注于医药零售行业，并在今后三年内，继续聚焦中南华东，稳步拓展相邻市场，通过品牌形象、专业服务、商品创新、医药电商业务模式创新，持续提升核心竞争力，打造顾客信赖、社会尊重的连锁药店领导品牌。

二、校招时间

2016年9月——11月

三、校招主要负责人及参与人

负责人：总部人力负责人及各公司人力部长

评委：集团常务总裁、全国管理机构各战线总监、分公司总经理

四、校园招聘工作要求

1、储备干部填写资料（双面打印）

1初试资料：

（1）第一页：储备干部报名登记表

（2）第二页：储备干部家庭情况表

（3）第三页：储备干部面试记录表

（4）第四页：储备干部个人简历（装订在第三页后）

2复试资料：

（5）第五页：性格测试（一）

（6）第六页：管理风格测试（二）

2、面试流程及方式

招聘联系人：徐小姐办公电话：0751-8281882手机号码：13794684274简历投递邮箱：1290317925@qq.com