公司概况 组织机构代码:66813866-7
广州典讯于2004年投资成立。主要经营的是协助企业采集、处理、呈现终端数据的专业化服务平台。协助企业进行对促销员、导购员、理货员、预销员、督导、业务员等人员的“数据上报”与“在岗管理”。
1.主要实现的功能及服务
1.1收集终端卖场的销量、价格、货架陈列、特殊陈列、卖进、出样、即期产品、门店图片、门店地图等多项数据;
1.2计算机系统进行数据处理,自动统计、分析、呈现;
1.3人工客服干预,进行对报数人员的纠错、补报、教育、咨询等辅助工作;
1.4整体提供个性化解决方案、系列相应培训、服务顾问与咨询等服务。
2.主要技术与实现途径
2.1支持格式短信、手机GPRS、电脑WEB支持的采集数据方式;
2.2提供总公司、分公司、代理商等分级数据查询权限;
2.3多元化的定制报表;
2.4提供平台页面个性化二次开发。
3.系统稳定与数据安全保障
3.1 4A国家级机房;
3.2分级密码保护,批量恶意下载自动报警;
3.3 VIP客户可享受独立通道、独立服务器、独立客服等专属服务;
3.4支持企业自用服务器环境。
开发部-实习生(.NET方向)
面向对象
各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;
职位要求
1. 熟悉ASP.NET MVC开发模式;
2. 熟悉SQL Server/MySQL/ Oracle之一,会基本的增删改查,基础函数及编写简单的存储过程;
3. 熟悉JavaScript,Ajax,html,css等前端技术
工作时间
实习生每周出勤在连续3天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;
实习薪酬
1. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;
2. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。
对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;
3. 工资按周度结算,现金支付;
4. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。
提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
开发部-实习生(APP方向)
面向对象
各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;
职位要求
1. 熟悉Objective-C/Java语言,有意从事iOS/Android应用相关开发;
2. 有相关作品优先考虑;
工作时间
实习生每周出勤在连续3天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;
实习薪酬
1. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;
2. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。
对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;
3. 工资按周度结算,现金支付;
4. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。
提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
平台部-实习生
面向对象
各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;
职位要求
1. 熟悉SQL常用数据类型;
2. 会基本的增删改查,基础函数及编写简单的存储过程;
3. 深刻理解内连接,外连接定义,并有一定的上机经验;
工作时间
实习生每周出勤在连续3天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;
实习薪酬
1. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;
2. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。
对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;
3. 工资按周度结算,现金支付;
4. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。
提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
市场部-实习生(英语方向)Marketing-intern (English)
面向对象Object-oriented
各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;
Sophomore or junior student (only first semester).
职位要求Job Requirements
4. 推广与服务国际客户,女生优先;
Responsible for maintaining and expandinginternational customer base. (Young lady preferred);
5. 熟练操作基本办公软件;
Skilled in office software
6. 本科学历,并通过CET6级考试,有较好的英文口语水平;
Bachelor degree, past the CET-6 test; Goodcommand of both writing and oral English.
7. 性格大方、开朗,形象佳,善于沟通。
Outgoing, good image and good at communicatingwith people;
工作时间Work Time
实习生每周出勤在连续4天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;
Beable to work 4 days a week or above continuously, or work 15 days a month.Submit to company arrangement of timetable.
实习薪酬Payment
5. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;
The first 10-working-day is trial period,youget paid 50yuan aday during this period.
6. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。
对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;
After passing the trialperiod,youtransfer to formal intern staff and beranked as normal or excellent
by marketing manager.
Normal: 100yuan a day
Excellent: 200yuan a day orabove
7. 工资按周度结算,现金支付;
Be paid in cash weekly.
8. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。
The intern staff will begiven priority to become permanent staff after graduating from school.
提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
市场部-实习生(日语方向)マーケティング「日本語」
面向对象:オブジェクト
各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;
大学三年生から大学四年生の第一学期まで
职位要求:応募条件
1. 推广与服务国际客户,女生优先;
アプリのプロモーション、クライアントの開拓。女性優先。
2. 熟练操作基本办公软件;
ワード、エクセルなどのオフィスソフトを使いこなすこと。
3. 本科学历,已通过国际日语一级以上,听说读写熟练,有较好的口语水平,可与客户流利沟通;
大学生、日本语能力试験1级の合格証明を持ち、日本人とうまくコミュニケーションできること。
4. 性格大方、开朗,形象佳,善于沟通。
朗らかで、明るい人、更にイメージがいい人。
工作时间:出勤時間
实习生每周出勤在连续4天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;
一週間4日以上出勤できる、あるいは、一ヶ月15日以上出勤できること。具体的なスケジュールは会社の手配に従う。
实习薪酬:給料
1. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;
前の10日は試用期間で、給料は50元/日。
2. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。
对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;
試用期間の後、正式の実習生になり、マネージャーによって、「普通」或いは「優秀」と評価させる。
「普通」と評価されると、給料は100元/日
「優秀」と評価されると、給料は200元以上/日
3. 工资按周度结算,现金支付;
週給、現金払い
4. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。
卒業したあと、正社員として優先的に採用する
提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
广州典讯市场信息咨询有限公司-管理培训生
一. 开发部管理培训生-软件开发方向(5人)
1.精通C#、Javascript、HTML,熟练使用Jquery,extJs等Ajax类库
2.熟悉VS2008,TFS2008,Dreamweaver,SQL Server Management Studio等环境
3.熟悉MSSQL、Oracle、MYSQL等数据库系统的开发;
4.有美工基础,懂前台布局(Div+Css)者优先考虑;
5.本科以上学历,热爱Web设计和开发,积极主动、工作勤奋、细致、踏实。(正式入职月薪6000元以上);
1.Skilled in C#, Javascript, HTML &Ajax (Jquery, extJs etc.);
2. Familiar with VS2008,TFS2008,Dreamweaver,SQLServer Management Studio;
3. Excellent indeveloping data base system, such as MSSQL、Oracle、MYSQL;
4. Proficient in art design (Div+Css)is preferred;
5. Fond of web design &development, positive & active, diligent & surefooted;
6. Bachelors, masters & doctorsare welcome.
Experience:Graduating Student
Education:Bachelor
Salary:6000-7999
Job Function: Software Manager
l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
二.开发部管理培训生-数据库方向(5人)
1.有.Net开发经验,能快速看懂复杂系统的代码;
2.有较强的SQL编程基础,熟练使用SQL常用的函数
3.逻辑能力强,思维缜密;’
4.有团队合作精神和责任心,善于与人沟通(正式入职月薪6000元以上);
1. has experiencein developing .net and could understand system code;
2. befamiliar with SQL coding and SQL functions;
3. well inlogic thinking;
4. god atteam cooperation and communication, has strong sense of responsibility ( morethan RMB6000 per month);
l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
三. 开发部管理培训生-网页设计方向(3人)
1.运用娴熟的HTML、DIV+CSS页面构架技术,完成网页设计图到静态html代码转换;
2.配合编辑完成页面设计、图片处理等工作。
3.熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等软件;
4.熟练使用div+css网页标准版式布局,熟悉浏览器兼容性;
5.一年以上相关工作经验,有作品或成功案例;
6.具有良好的沟通、协作能力,具有敬业精神(正式入职月薪4000元以上);
1. good atHTML, DIV+CSS system technology, transferring website design to static html;
2. coordinatewith website design and photo process;
3. good atPhotoshop, Dreamweaver, Flash etc.;
4. good atdiv+css and website compatibility;
5. hasone-year work experience and excellent work or successful cases;
6. good atcommunication, cooperation and work hard (more than RMB 4000 per month);
l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
四. 平台管理部培训生-数据分析方向(5人)
1.统计学、数学等相关专业毕业;
2.有一定的数据库认识和掌握;
3.英语通过CET-6级考试;
4.性格开朗大方,思维严谨细致(正式入职月薪5000元以上);
1. major instatistics or math;
2. hasbasic understanding of data base;
3. hasCET-6 certificate;
4. haselastic temperament and logic thinking (more tan RMB5000 per month);
l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
五. 平台管理部培训生-数据库方向(5人)
1.统计学、数学、计算机等相关专业毕业;
2.有一定的数据库认识和掌握;
3.英语通过CET-6级考试;
4.性格开朗大方,思维严谨细致(正式入职月薪5000元以上);
1. major instatistics, math or computer;
2. hasbasic understanding of data base;
3. hasCET-6 certificate;
4. haselastic temperament and logic thinking (more tan RMB5000 per month);
l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
六. 市场部管理培训生-英文方向(5人)
1.推广与服务国际客户,女生优先;
2.熟练操作基本办公软件;
3.本科学历,并通过CET6级考试,有较好的英文口语水平;
4.性格大方、开朗,形象佳,善于沟通(正式入职月薪5000元以上);
1. Target & deal withinternational customers (young lady preferred);
2. Skilled in basic office software;
3. Bachelor with CET6 Certificate& splendid oral English;
4. Qualities of refined manners,passionate attitude, elegant carriage & good communication.
Experience:Graduating Student
Language:Excellent in English
Education:Bachelor
Salary:4500-5999
JobFunction: Marketing Assistant
l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
七.InternationalMarketing(3人)
Location: Guangzhou-Haizhu
No. of Hiring: 2-3
Experience: Graduating Student
Language: Excellent in English
Education: Bachelor
Salary: 1) Probationary employee: 4000
2) Qualified staff: 7000 (at least)
Job Function: Marketing Manager
1. CET6 (higher than 500) or TEM8 Certificate, no major limits;
2. Bachelor with internship in 500 tops of the world is preferred;
3. Target & deal with international customers (young lady first);
4. Skillful in basic office software;
Qualities of refinement, enthusiasm, elegance &fluent Englishcommunication.
l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn
八.
客户管理与服务部-助理 |
职位要求: |
1.熟练操作基本办公软件,普通话标准; |
2.工作积极主动,认真仔细,责任心强。遵章守纪; |
3.有上进心,良好的团队协作精神和吃苦耐劳的精神; |
4.大专以上学历,通过CET-4考试,普通话标准、性别不限、专业不限。 |
员工激励: |
1.加薪机制:员工每半年无过失自动加薪; |
2.员工活动:员工每半年一次的旅游培训机会; |
3.专业培训:员工每月进行一次专业培训。 l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn |
九.
客户管理与服务部-主管 |
职位要求: |
1.熟练操作基本办公软件,普通话标准; |
2.有良好的职业道德和素养,沟通协调技能,为人诚恳; |
3.口齿清晰,性格开朗,有良好的团队精神; |
4.大专以上学历,通过CET-4考试,普通话标准、性别不限、专业不限。 |
员工激励: |
1.加薪机制:员工每半年无过失自动加薪; |
2.员工活动:员工每半年一次的旅游培训机会; |
3.专业培训:员工每月进行一次专业培训。 l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn |
十.
客户管理与服务部-经理 |
1.熟练操作基本办公软件,普通话标准; |
2.有过相关客服类工作经验者优先考虑; |
3.工作积极主动,认真仔细,责任心强。遵章守纪; |
4.大专学历,通过CET-6考试,普通话标准、性别不限、专业不限。 |
员工激励: |
1.加薪机制:员工每半年无过失自动加薪; |
2.员工活动:员工每半年一次的旅游培训机会; |
3.专业培训:员工每月进行一次专业培训。 |
l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn |
|
|
|
|
|