广州典讯市场信息咨询有限公式招聘
2016-09-08 来源:就业指导中心

公司概况 组织机构代码:66813866-7

广州典讯于2004年投资成立。主要经营的是协助企业采集、处理、呈现终端数据的专业化服务平台。协助企业进行对促销员、导购员、理货员、预销员、督导、业务员等人员的“数据上报”与“在岗管理”。

1.主要实现的功能及服务

1.1收集终端卖场的销量、价格、货架陈列、特殊陈列、卖进、出样、即期产品、门店图片、门店地图等多项数据;

1.2计算机系统进行数据处理,自动统计、分析、呈现;

1.3人工客服干预,进行对报数人员的纠错、补报、教育、咨询等辅助工作;

1.4整体提供个性化解决方案、系列相应培训、服务顾问与咨询等服务。

2.主要技术与实现途径

2.1支持格式短信、手机GPRS、电脑WEB支持的采集数据方式;

2.2提供总公司、分公司、代理商等分级数据查询权限;

2.3多元化的定制报表;

2.4提供平台页面个性化二次开发。

3.系统稳定与数据安全保障

3.1 4A国家级机房;

3.2分级密码保护,批量恶意下载自动报警;

3.3 VIP客户可享受独立通道、独立服务器、独立客服等专属服务;

3.4支持企业自用服务器环境。

开发部-实习生(.NET方向)

面向对象

各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;

职位要求

1. 熟悉ASP.NET MVC开发模式;

2. 熟悉SQL Server/MySQL/ Oracle之一,会基本的增删改查,基础函数及编写简单的存储过程;

3. 熟悉JavaScript,Ajax,html,css等前端技术

工作时间

实习生每周出勤在连续3天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;

实习薪酬

1. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;

2. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。

对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;

3. 工资按周度结算,现金支付;

4. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。

提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn

开发部-实习生(APP方向)

面向对象

各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;

职位要求

1. 熟悉Objective-C/Java语言,有意从事iOS/Android应用相关开发;

2. 有相关作品优先考虑;

工作时间

实习生每周出勤在连续3天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;

实习薪酬

1. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;

2. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。

对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;

3. 工资按周度结算,现金支付;

4. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。

提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn

平台部-实习生

面向对象

各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;

职位要求

1. 熟悉SQL常用数据类型;

2. 会基本的增删改查,基础函数及编写简单的存储过程;

3. 深刻理解内连接,外连接定义,并有一定的上机经验;

工作时间

实习生每周出勤在连续3天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;

实习薪酬

1. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;

2. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。

对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;

3. 工资按周度结算,现金支付;

4. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。

提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn

市场部-实习生(英语方向)Marketing-intern (English)

面向对象Object-oriented

各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;

Sophomore or junior student (only first semester).

职位要求Job Requirements

4. 推广与服务国际客户,女生优先;

Responsible for maintaining and expandinginternational customer base. (Young lady preferred);

5. 熟练操作基本办公软件

Skilled in office software

6. 本科学历,并通过CET6级考试,有较好的英文口语水平;

Bachelor degree, past the CET-6 test; Goodcommand of both writing and oral English.

7. 性格大方、开朗,形象佳,善于沟通。

Outgoing, good image and good at communicatingwith people;

工作时间Work Time

实习生每周出勤在连续4天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;

Beable to work 4 days a week or above continuously, or work 15 days a month.Submit to company arrangement of timetable.

实习薪酬Payment

5. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;

The first 10-working-day is trial period,youget paid 50yuan aday during this period.

6. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。

对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;

After passing the trialperiod,youtransfer to formal intern staff and beranked as normal or excellent

by marketing manager.

Normal: 100yuan a day

Excellent: 200yuan a day orabove

7. 工资按周度结算,现金支付;

Be paid in cash weekly.

8. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。

The intern staff will begiven priority to become permanent staff after graduating from school.

提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn

市场部-实习生(日语方向)マーケティング「日本語」

面向对象:オブジェクト

各高校大三(第一学期)至大四(第一学期)的在校学生;

大学三年生から大学四年生の第一学期まで

职位要求:応募条件

1. 推广与服务国际客户,女生优先;

アプリのプロモーション、クライアントの開拓。女性優先。

2. 熟练操作基本办公软件;

ワード、エクセルなどのオフィスソフトを使いこなすこと。

3. 本科学历,已通过国际日语一级以上,听说读写熟练,有较好的口语水平,可与客户流利沟通;

大学生、日本语能力试験1级の合格証明を持ち、日本人とうまくコミュニケーションできること。

4. 性格大方、开朗,形象佳,善于沟通。

朗らかで、明るい人、更にイメージがいい人。

工作时间:出勤時間

实习生每周出勤在连续4天及以上,或每月出勤15天及以上,具体作息时间服从公司安排;

一週間4日以上出勤できる、あるいは、一ヶ月15日以上出勤できること。具体的なスケジュールは会社の手配に従う。

实习薪酬:給料

1. 前10个工作日为试用期,工资为50元/日;

前の10日は試用期間で、給料は50元/日。

2. 通过试用考核后,从第11个工作日起,转为正式实习员工。经部门经理认定,可分为普通、优秀两级。

对应工资:普通员工工资为100元/日、优秀员工工资为200元以上/日;

試用期間の後、正式の実習生になり、マネージャーによって、「普通」或いは「優秀」と評価させる。

「普通」と評価されると、給料は100元/日

「優秀」と評価されると、給料は200元以上/日

3. 工资按周度结算,现金支付;

週給、現金払い

4. 实习员工毕业后,将优先录用为正式在职员工。

卒業したあと、正社員として優先的に採用する

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广州典讯市场信息咨询有限公司-管理培训生

一. 开发部管理培训生-软件开发方向(5人)

1.精通C#、Javascript、HTML,熟练使用Jquery,extJs等Ajax类库

2.熟悉VS2008,TFS2008,Dreamweaver,SQL Server Management Studio等环境

3.熟悉MSSQL、Oracle、MYSQL等数据库系统的开发;

4.有美工基础,懂前台布局(Div+Css)者优先考虑;

5.本科以上学历,热爱Web设计和开发,积极主动、工作勤奋、细致、踏实。(正式入职月薪6000元以上);

1.Skilled in C#, Javascript, HTML &Ajax (Jquery, extJs etc.);

2. Familiar with VS2008,TFS2008,Dreamweaver,SQLServer Management Studio;

3. Excellent indeveloping data base system, such as MSSQL、Oracle、MYSQL;

4. Proficient in art design (Div+Css)is preferred;

5. Fond of web design &development, positive & active, diligent & surefooted;

6. Bachelors, masters & doctorsare welcome.

Experience:Graduating Student

Education:Bachelor

Salary:6000-7999

Job Function: Software Manager

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二.开发部管理培训生-数据库方向(5人)

1.有.Net开发经验,能快速看懂复杂系统的代码;

2.有较强的SQL编程基础,熟练使用SQL常用的函数

3.逻辑能力强,思维缜密;’

4.有团队合作精神和责任心,善于与人沟通(正式入职月薪6000元以上);

1. has experiencein developing .net and could understand system code;

2. befamiliar with SQL coding and SQL functions;

3. well inlogic thinking;

4. god atteam cooperation and communication, has strong sense of responsibility ( morethan RMB6000 per month);

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三. 开发部管理培训生-网页设计方向(3人)

1.运用娴熟的HTML、DIV+CSS页面构架技术,完成网页设计图到静态html代码转换;

2.配合编辑完成页面设计、图片处理等工作。

3.熟练使用Photoshop、Dreamweaver、Flash等软件;

4.熟练使用div+css网页标准版式布局,熟悉浏览器兼容性;

5.一年以上相关工作经验,有作品或成功案例;

6.具有良好的沟通、协作能力,具有敬业精神(正式入职月薪4000元以上);

1. good atHTML, DIV+CSS system technology, transferring website design to static html;

2. coordinatewith website design and photo process;

3. good atPhotoshop, Dreamweaver, Flash etc.;

4. good atdiv+css and website compatibility;

5. hasone-year work experience and excellent work or successful cases;

6. good atcommunication, cooperation and work hard (more than RMB 4000 per month);

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四. 平台管理部培训生-数据分析方向(5人)

1.统计学、数学等相关专业毕业;

2.有一定的数据库认识和掌握;

3.英语通过CET-6级考试;

4.性格开朗大方,思维严谨细致(正式入职月薪5000元以上);

1. major instatistics or math;

2. hasbasic understanding of data base;

3. hasCET-6 certificate;

4. haselastic temperament and logic thinking (more tan RMB5000 per month);

l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn

五. 平台管理部培训生-数据库方向(5人)

1.统计学、数学、计算机等相关专业毕业;

2.有一定的数据库认识和掌握;

3.英语通过CET-6级考试;

4.性格开朗大方,思维严谨细致(正式入职月薪5000元以上);

1. major instatistics, math or computer;

2. hasbasic understanding of data base;

3. hasCET-6 certificate;

4. haselastic temperament and logic thinking (more tan RMB5000 per month);

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六. 市场部管理培训生-英文方向(5人)

1.推广与服务国际客户,女生优先;

2.熟练操作基本办公软件;

3.本科学历,并通过CET6级考试,有较好的英文口语水平;

4.性格大方、开朗,形象佳,善于沟通(正式入职月薪5000元以上);

1. Target & deal withinternational customers (young lady preferred);

2. Skilled in basic office software;

3. Bachelor with CET6 Certificate& splendid oral English;

4. Qualities of refined manners,passionate attitude, elegant carriage & good communication.

Experience:Graduating Student

Language:Excellent in English

Education:Bachelor

Salary:4500-5999

JobFunction: Marketing Assistant

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七.InternationalMarketing(3人)

Location: Guangzhou-Haizhu

No. of Hiring: 2-3

Experience: Graduating Student

Language: Excellent in English

Education: Bachelor

Salary: 1) Probationary employee: 4000

2) Qualified staff: 7000 (at least)

Job Function: Marketing Manager

1. CET6 (higher than 500) or TEM8 Certificate, no major limits;

2. Bachelor with internship in 500 tops of the world is preferred;

3. Target & deal with international customers (young lady first);

4. Skillful in basic office software;

Qualities of refinement, enthusiasm, elegance &fluent Englishcommunication.

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八.

客户管理与服务部-助理

职位要求:

1.熟练操作基本办公软件,普通话标准;

2.工作积极主动,认真仔细,责任心强。遵章守纪;

3.有上进心,良好的团队协作精神和吃苦耐劳的精神;

4.大专以上学历,通过CET-4考试,普通话标准、性别不限、专业不限。

员工激励:

1.加薪机制:员工每半年无过失自动加薪;

2.员工活动:员工每半年一次的旅游培训机会;

3.专业培训:员工每月进行一次专业培训。

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九.

客户管理与服务部-主管

职位要求:

1.熟练操作基本办公软件,普通话标准;

2.有良好的职业道德和素养,沟通协调技能,为人诚恳;

3.口齿清晰,性格开朗,有良好的团队精神;

4.大专以上学历,通过CET-4考试,普通话标准、性别不限、专业不限。

员工激励:

1.加薪机制:员工每半年无过失自动加薪;

2.员工活动:员工每半年一次的旅游培训机会;

3.专业培训:员工每月进行一次专业培训。

l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn

十.

客户管理与服务部-经理

1.熟练操作基本办公软件,普通话标准;

2.有过相关客服类工作经验者优先考虑;

3.工作积极主动,认真仔细,责任心强。遵章守纪;

4.大专学历,通过CET-6考试,普通话标准、性别不限、专业不限。

员工激励:

1.加薪机制:员工每半年无过失自动加薪;

2.员工活动:员工每半年一次的旅游培训机会;

3.专业培训:员工每月进行一次专业培训。

l 提供生活照一张,简历请以附件形式投递,命名形式为“应聘的部门-姓名-学校-应聘的岗位”发送至hr@dponline.cn


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