生产培训生

作为生产工厂培养高素质、强专业的高级管理者培养项目 ，通过 全线生产操作历练、全球高端设备控制历练、全维度管理素质赋 能等途径，迅速成长为技能水平高、管理能力强的综合型管理者。

硕士及以

上学历

1、食品、化学、机械、电气、 自动化等相关专业

2、英语四级 （425 分 以上）

10K

苏州、惠州

销售培训生

通过深入参与卖场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工 作 ，快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及 操盘城市销售运营的经理 ，并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。

本科及以

上学历

1、专业不限

2、英语四级 （425 分 以上）

7.5K-10K

江苏、浙江、 安徽、上海、 广东、福建、 广西、海南

人员要求

1、境内院校2024年应届毕业生 ，应于2024年1月1日至 2024 年7月31日间毕业 ，获得教育部认可的毕业证及学位证。

2、诚实守信 ，性格开朗 ，身体健康 ，无不良行为记录。

3、具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神 ，能承受较大的工作压力 ，具有良好的书面及口头表达能力。

招聘流程

简历投递—初试—复试—综合素质终试—offer 发放—三方签约

投递通道

注意！投递简历时请务必将邮件主题命名为：姓名+专业+学校+意向岗位+意向工作地点。

感谢您对伊利集团酸奶事业部的关注！

投递邮箱：ylsnhnzp@163.com

福利发展

完备的人才培养体系：

【新人成长训练营】 ：3 个月培训 ，快速从职场小白蜕变为职材精英

【定制化培训】 ：3-24 个月定制化培训 ，导师带你成就职业新高度。

【职业发展训练营】：持续提升专业技能与领导力 ，做职场最强王者。

【晋升通路】 ：内部竞聘专员——主管级（2-3 年）——经理级（3-4 年）

明晰的职业规划：

公司拥有完善的专业技术人员、管理人员和技能人员职业发展通道。

完整的薪酬福利体系：

保险：“五险一金” ，包含基本养老、生育、医疗、失业、工伤等社会保险和住房公积金。

福利：住房补贴、交通补贴、话费补贴、高温补贴、生日贺金、结婚礼金、节日福利、团队活动经费等。

休假 ：国家规定的各类假期 ，如探亲假、公休假、婚假、产假、护理假等。