岗位

岗位职责

岗位要求

管家

4人

1、参与居民评估和服务方案的制定，协调资源提供各项生活服务和特约服务；

2、与医疗、活动、餐饮等专业团队进行居民服务的沟通协调，为各专业提供服务产品开发的建议；

3、协助进行家属沟通和社区共建，促进居民、家属与社区互信关系的建立和融合。

1、本科及以上学历，老年服务、护理、医疗、社工、家政等相关专业；

2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；

3、有较强的沟通和应变能力，善于处理突发情况、解决矛盾冲突。

社工

2人

1、结合居民需求、风险评价及意愿，组织实施专业个案或小组活动。

2、召开定期的个案研讨，为居民制定和更新服务方案，协调安排并参与居民的各类评估。

3、协调外部资源，为居民提供社工、法律等方面的服务。

1、本科及以上学历，社会工作相关专业；

2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；

3、具备扎实的专业知识和沟通协调能力。

文娱活动师

2人

1、研究居民的课程与活动需求，设计、开发并组织艺术、益智、休闲等各类活动；

2、协助居民创建和发展各类俱乐部，开展自主活动；

3、参与社区居民大型庆典活动的组织策划。

1、本科及以上学历，专业不限；

2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；

3、有社工专业背景者优先，有文艺特长或文体活动组织经验优先。

营销行政支持

2人

1、参与当地养老市场分析、客户分析、市场推广、品牌宣传活动的策划组织；

2、协助进行销售团队的考核、激励及培训；

3、完成客户信息、销售合同的日常管理，协同做好居民的服务对接及服务流程优化。

1、本科及以上学历，公共事业管理、市场营销、工商管理等相关专业；

2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；

3、有较强的统计分析能力，或具备媒体宣传、活动策划经验。

总经理助理

2人

1、协助社区总经理制定并落实各项经营发展战略和工作计划；

2、协助进行社区规章制度的管理，优化管理体系；

3、协助社区总经理完成重大项目的方案制定、推动落地，各部门重点工作的督办落实；

4、参与重要会议和公共关系活动的组织；

5、协助社区总经理处理日常工作事务。

1、硕士及以上学历，专业不限；

2、具备较强的逻辑思维、数据分析、框架性思维能力，具备一定的项目研究、报告撰写能力，具备较好的沟通、协调能力和文字功底。

人力资源

1人

1、参与招聘工作；

2、协助实施员工发展计划和人才梯队建设；

3、协助进行薪酬、绩效管理，落实激励考核机制；

4、协助组织开展各类培训，实施员工关怀计划、荣誉体系等

1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；

2、具有较强的沟通协调能力和团队合作意识；

3、熟练应用办公软件和数据统计工具。

运动康复

2人

1、为居民提供科学的相关评估、运康训练方案

2、一对一运动健康训练及团体运动健康训练

3、参与组织运动文化赛事与运康服务推广活动

4、保障场馆、设施使用安全，排除安全隐患

5、对常见的运动损伤进行初步应急处理。

1、本科及以上学历，运动康复、运动人体科学、运动医学、体能训练等专业优先，条件优异者可放宽至社会体育指导、体育教育专业；

2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；

3、具备扎实的专业知识和沟通协调能力。

康复治疗

2人

为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务，在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

1、本科及以上学历，康复医学、康复治疗等相关专业；

2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；

3、具备扎实的专业知识

护士

2人

1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；

3、专业技能培训的组织实施；

4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。

1、本科及以上学历，护理专业；

2、对养老行业有热情，具备服务意识，有亲和力，有耐心；

3、具备扎实的专业知识和沟通协调能力。

医生

2人

1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；

3、认真写好书面文书。检查和修改实习医师的病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

1．本科及以上学历，老年科/全科/康复科专业优先；

2．掌握一定的老年病基础理论，掌握相关的临床药理学、药物毒理学等知识，熟悉与本专业密切相关学科的理论知识；

3．掌握常见老年科疾病的临床症状及诊断治疗手段，，了解老年科近年来的发展；

4．具有执业医师资格。

注：入职后将结合地域，专业领域，定制所属专业优质的公立医院进行规培，进修、培养。