华邦控股集团2020届校园招聘正式启动
华邦控股集团2020年应届毕业生招聘工作现已展开。有意加入华邦控股集团有限公司的同学，请登录以下网申地址在线申请您感兴趣的职位。
一、招聘事宜
1、网申地址：http://campus.51job.com/hbkggroup
2、广州站宣讲会行程安排：（更多宣讲信息请到网申地址查看）
华南理工大学 9月17日19:00 五山校区博学楼109
中山大学 9月24日18:30 南校区熊德龙一楼讲学厅
广东工业大学 9月18日 场地待定
广州中医药大学9月23日18:30 教学楼b203
3、招聘职位：（更多岗位信息请到网申地址查看）
华邦控股集团
工作地点：广州
1.董事局办公室-管理培训生
招聘专业：管理类/经济类/人力资源管理等相关专业
2.人力资源管理中心-管理培训生
招聘专业：管理类/人力资源管理等相关专业
3.审计监察中心-管理培训生
招聘专业：审计类专业
4.财务资金管理中心-管理培训生
招聘专业：会计学/财务管理/统计学/税务等相关专业
5.康养运营-管理培训生
招聘专业：管理类/物业管理等相关专业
华邦建投集团
工作地点：广东/北京/云南/甘肃/广西
1.工程管理部-隧道工程师、桥梁工程、路基工程师、安全工程师、信息化工程师、林业工程师
招聘专业：土木工程/交通土建类/林学等相关专业
2.成本合约部-计量工程师
招聘专业：工程造价/工程管理等相关专业
3.财务部-财务会计、财务出纳
招聘专业：会计学/财务管理/统计学/税务等相关专业
4.综合管理部-品宣设计、行政管理
招聘专业：新闻与传播系/设计类/商务文秘/行政管理类等相关专业
5.人力资源行政部-HRBP
招聘专业：人力资源管理/工商管理/公共关系管理等相关专业
6.市场拓展部-商务管理、造价管理
招聘专业：土木工程/交通土建类/林学等相关专业
7.机械物资部-设备工程师
招聘专业：机械工程/机械设计制造及自动化/电气工程及自动化/过程装备与控制工程等相关专业
8.试验检测中心-试验检测工程师
招聘专业：工程试验检测/道路桥梁工程技术/工程造价等相关专业
华邦美好家园养老集团
工作地点：广州/南宁/桂林
1.财务部-财务会计、财务出纳
招聘专业：会计学/财务管理/金融财务相关专业
2.人力资源部-HRBP
招聘专业：人力资源管理相关专业
3.营销与市场发展部-新媒体运营
招聘专业：广告学/平面设计相关专业
4.智能康养与互联网事业部-项目实施
招聘专业：生物医学工程/医疗器械/医学信息/康复医学/医学相关专业
5.智能康养与互联网事业部-内容运营
招聘专业：新闻广告传媒/计算机/市场营销/电子商务相关专业
6.招标采购部-采购
招聘专业：行政管理/工商管理/工程造价相关专业
7.护理部-护士
招聘专业：护理学
8.医院-医生助理
招聘专业：临床医学
9.综合管理部-行政
招聘专业：行政管理/汉语言文学相关专业
10.旅居部-销售
招聘专业：市场营销/电子商务/健康管理相关专业
11.综合管理部-社工
招聘专业：公共管理/社工相关专业
12.综合管理部-成本管理、营运
招聘专业：理工/管理/金融财务相关专业
中林天合
工作地点：北京
1.业务发展部-业务拓展专员
招聘专业：林学相关
2.技术保障部-技术专员
招聘专业：林学相关
3.林业规划部-调查规划技术员
招聘专业：林学相关
4、招聘流程
在线投递简历—在线测评—面试—审查—签署就业协议
二、公司简介
华邦控股集团有限公司创立于2000年，总部位于广州市琶洲粤港澳大湾区人工智能与数字经济试验区，是一家集基础设施投资与建设、健康与养老、生态人居、保险金融、产业投资为一体的多元化大型企业集团。
华邦控股集团坚持创新驱动发展战略，荣获国家科学技术进步一等奖，拥有国家级工法、国家专利数十项，是国家级高新技术企业。
在基础设施投资与建设领域，华邦建投集团股份有限公司拥有公路工程施工总承包特级资质、公路行业设计甲级资质、中华人民共和国对外承包工程经营资质，位居中国建筑业序列第一方阵。
健康与养老业务布局全国，华邦美好家园养老集团有限公司拥有以“孝慈”命名的长者服务中心、嵌入式医养综合体、城市康养园、全龄康养小镇等产品，已成为中国康养产业领导者。
生态人居业务已形成以康养小镇为核心业务，住宅、商业为主力业务的发展格局。华邦幸福家园集团有限公司定位中国生态康养小镇运营商，现有项目10余个，规划开发总面积超3万亩，布局于粤港澳大湾区、长江经济带等中国最发达经济圈。
在保险金融领域，华农财产保险股份有限公司是行业中唯一一家连续六年超市场增速且盈利的财险公司，目前设有北京、江苏、四川、广东等十余家省级分公司。
产业投资业务方面，以价值投资为导向，坚持稳健投资，整合华邦控股集团核心优势与相关领域优势资源，促进各产业板块的协同发展，不断优化“实业 + 金融”产业布局，为公司高质量发展不断注入新动能、新活力。
华邦控股以创新引领未来，为员工成就梦想、为客户创造价值、为股东实现回报、为社会构筑福祉，致力于缔造社会尊敬的百年华邦。
三、薪酬福利与发展
（一）我们的薪酬体系
我们致力于为员工提供行业内具有竞争力、吸引力的薪酬福利体系。我们的薪酬总原则：
Ø公司内部员工的薪酬是公平的
Ø相对外部相似职位员工的薪酬是有竞争力的
Ø员工个人的薪酬与贡献是相匹配的
（二）我们的福利体系
Ø为员工购买养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险，并按政策规定为员工购买住房公积金；
Ø设节日慰问金、餐费补贴、通讯补贴、高温补贴等福利项目；
Ø公司组织丰富多彩的业余生活，组织篮球队、足球队、羽毛球队、兵乓球队、义工等活动团队。
（三）我们的发展体系
公司重视人才培养，会根据员工职位需要，提供职业化素质培训、管理能力培训、专业能力培训、拓展训练、专业技术继续培训课程等，通过完善的培训体系、多样的培训课程，提高员工职业竞争力。公司致力于拓宽员工职业发展通道，提供专业技术和管理职能双通道，为员工提供广阔的职业舞台。
华邦控股集团真诚欢迎您的加盟！
