暂缓就业手续的办理流程
2016-06-12 来源:就业指导中心

暂缓就业手续的办理流程


一、申请暂缓就业的对象:当年应届毕业生。

二、暂缓就业的办理时间:当年的531

三、暂缓就业的范围

1、未落实单位。希望把户口人事关系留在学校,以便继续找工作的毕业生(自愿回生源地就业的毕业生不需办理);

2、准备继续学习深造。考本或考研成绩入围,等待复试的毕业生;今年考本或考研成绩不入围,但希望把户口人事关系留在学校,明年继续尝试升本或考研的毕业生;

3、报考了公务员并等待录取通知的毕业生;

4、用人单位有意向接收,正等待上级主管部门批复,未办完就业手续的毕业生。例如非深圳生源签约深圳单位,但深圳市人事局的接收函还未寄回学校的;

5、灵活就业。在国有单位、三资企业、私营企业、民营企业已签就业协议,但单位不在毕业生生源地且不解决人事户口关系,本人又不想把人事户口关系迁回生源地的毕业生(注:愿意将人事户口关系迁回生源地的毕业生不需办理)

6、待就业。暂时未能落实单位但有就业期望的毕业生。

四、暂缓就业学生档案及户口关系的管理

已签订暂缓就业协议的毕业生,户口关系继续保留在学校保卫处,档案由省高校毕业生就业指导中心托管。

五、暂缓就业期间毕业生党组织关系的管理

1、暂缓就业的毕业生党员的组织关系,暂不转出,归二级学院有关支部管理;

2、毕业生党员,应按规定定期向学校党支部交纳党费;

3、毕业生预备党员,每半年以书面形式向学校党支部汇报思想情况。预备党员的转正由学校党组织按有关程序办理;

4、毕业生党员,原则上要定期参加党组织生活,确有困难的,经学校党委有关部门同意,可以书面形式汇报思想情况。

六、暂缓就业的“利”与“弊”

利:

1、  延长了求职择业的时间,毕业生可以有更长的时间进行就业选择;

2、  准备考研、考公务员的毕业生可以暂时不派遣回生源地;

3、  为部分被用人单位要求先实习后签约的毕业生提供了缓冲时间。

弊:

1、申请了暂缓就业学生毕业后不再享受在校生的待遇,在暂缓期限内,如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳动纠纷、债权债务纠纷,所引起的法律责任及后果全部由毕业生个人承担;毕业生如被劳动教养或犯罪被追求刑事责任的,广东省高等学校毕业生就业指导中心将取消其暂缓就业资格,将其档案直接转回生源地就业主管部门;

2、暂缓就业期限内,如果毕业生需要办理与就业、升学无关的证明(如《失业证》、《未婚证》、《流动人口婚育证》等)必须先解除暂缓就业协议,办理档案户口转回生源地的有关手续,再到生源地办理所需要的证明。

3、暂缓就业期间不能计算工龄及办理职称的评审,缺失社会保险、医疗保险;


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